公司里没有元老，只有精英

问题： 企业规模慢慢在扩大，现在各部门管理岗位用的基本是开工元老。 这些元老做基层员工时，业务都很出色，几乎都是骨干。另外，对公司都还是很忠心的！慢慢的成了我的左膀右臂！因此，企业上轨道以后，也都给了

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 世界500强企业中国的CEO们对80后90后的忠告

1、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！ 2、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。 3、成功者就是胆识加魄力，

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 沟通中的苏格拉底法则

很多时候，哲人的一些思想观念之所以能够经久不衰，是因为他们并不会直接给出明确的答案，而是用一种疑问式的结束引发人们的思考。并且这种思考引发的问题或是答案并非是唯一性的，你可以站在不同的角度进行观点的阐

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 要想成功 学会跟人

数字与绩效。主管下面的能者多，可以帮他“水涨船高”，若他偏爱的人才不足成事，成败的责任他得自付，完全没有模糊空间。因此，“执行力是你能不能成为爱将的重要条件。” “即使讲求执行力，爱将也得视老板性格，

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 办公室生存术:成长为老板爱将

数字与绩效。主管下面的能者多，可以帮他“水涨船高”，若他偏爱的人才不足成事，成败的责任他得自付，完全没有模糊空间。因此，“执行力是你能不能成为爱将的重要条件。” “即使讲求执行力，爱将也得视老板性格，

阅读全文 阅读(29) 评论(0) 2010-03-11 18:31

 成功经理人需要空杯心态

作者：宋振杰 人生在世——幼时认为什么都不懂，大学时以为什么都懂，毕业后才知道什么都不懂，中年又以为什么都懂，到晚年才觉悟一切都不懂。” ——林语堂 古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高

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 悟空的职场真经

《西游记》里的核心人物是谁？是唐僧师徒？错，是悟空和如来。 《西游记》里的核心事件是什么？是取经？错，是为员工悟空在天庭找一个合适的位置。 其实一部《西游记》都是在员工悟空和老板如来之间展开的，别的人

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 十个经典的营销寓言

营销锦囊寓言系列一：两个推销员 这是营销界尽人皆知的一个寓言故事： 两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。 在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，

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 蚁族、蜗居族的第三种选择

如果说《蜗居》与80后员工产生的共鸣是居高不下的房价，那么“蚁族”这个词的流行，则反映了目前大学生毕业后的一种生存状态，在北京、上海、广州、深圳等一线城市，越来越多的80后大学毕业生聚集到一起生活，他

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 离职了也要管好你的嘴

许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？ 林洁到公司一年后，就萌生了离职

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